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Comité de Dirección de la Entidad está compuesto por cinco mujeres y tres hombres. Caja Rural de Salamanca
Caja Rural de Salamanca recibe el Distintivo de Igualdad

Caja Rural de Salamanca recibe el Distintivo de Igualdad

Isabel Martín Arija, Directora General de la entidad, ha recogido este reconocimiento por parte del Ministerio por destacar en el desarrollo de políticas de Igualdad entre mujeres y hombres

Viernes, 14 de junio 2024, 18:01

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El Ministerio de Igualdad del Gobierno de España ha otorgado a la entidad financiera Caja Rural de Salamanca el 'Distintivo Igualdad en la Empresa' (DIE). Una marca de excelencia que el Organismo otorga a empresas y entidades que destaquen en el desarrollo de políticas de Igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, mediante la implantación de planes y medidas de igualdad, en áreas como el acceso al empleo y las condiciones de trabajo, incluidas las medidas de conciliación y corresponsabilidad, la política retributiva con enfoque de género, la comunicación inclusiva, los aspectos relativos al modelo organizativo, la Responsabilidad Social Empresarial, etc.

El acto de entrega de este reconocimiento tuvo lugar este jueves, 13 de junio, en la Sala Goya de la Real Fábrica de Tapices de Madrid. Isabel Martín Arija, Directora General de la Entidad, recibió este distintivo en materia de igualdad de la mano de la Ministra Ana Redondo García, reconocimiento que tan solo la tienen, desde 2010, 171 empresas en toda España.

Isabel Martín Arija, tras recibir el reconocimiento no pudo esconder su satisfacción por el premio recibido, ya que «llevamos décadas trabajando a favor de la igualdad, ofreciendo las mismas oportunidades laborales a toda la plantilla sin entender de género. Actualmente un 53,84% de la plantilla está formada por mujeres y partiendo de los pilares de meritocracia, reconocimiento del talento y la promoción en igualdad de oportunidades las mujeres han ido adquiriendo puestos de responsabilidad de manera natural». «Con el 62,5% de mujeres en cargos directivos y un 32,5% en el Consejo Rector contamos con uno de los porcentajes femeninos más altos del sector financiero. Podemos presumir de ser una de las entidades más comprometidas y pioneras con la igualdad a nivel nacional».

5 mujeres en el Comité de Dirección

El Comité de Dirección de la Entidad está compuesto por cinco mujeres y tres hombres: Isabel Martín Arija como Directora General, Socorro Coria Tarifa es la Directora de Recursos Humanos, Mª Jesús Asenjo Directora de Inversiones, Nadia Morcuende como Directora de Recuperaciones e Inmuebles, Beatriz Cabeza es Directora de Contabilidad e Intervención, Carlos Marino Director Comercial, Vicente Jaén Director de Negocio y Marketing y Juan Carlos Robledo como Director de Organización Operativa. El equipo al completo realiza una labor extraordinaria posicionando a la Entidad salmantina como una entidad de referencia en múltiples aspectos.

El distintivo del Ministerio tiene como objetivo hacer visible la iniciativa y el compromiso de las empresas, así como servir de ejemplo y motivación para otras entidades que están haciendo esfuerzos por avanzar en la igualdad de oportunidades.

«Para Caja Rural de Salamanca los criterios ASG, que evalúan el desempeño de una organización en los ámbitos de Sostenibilidad, Social y de Gobernanza, son realmente de vital importancia. Seguiremos trabajando a favor de todos principios y valores que como la igualdad y la diversidad de género redunden en beneficio de nuestra entidad y de la sociedad en general», concluye Isabel Martín Arija.

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