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Al fondo, un trabajador de la empresa de jardines del Ayuntamiento de Salamanca. Álex López
UGT Servicios Públicos advierte de la situación en la empresa de jardines del Ayuntamiento

UGT Servicios Públicos advierte de la situación en la empresa de jardines del Ayuntamiento

El sindicato alerta sobre despidos, excedencias y bajas laborales sin que desde la empresa ni el comité de empresa se informe de los motivos de condicionan esas situaciones

Viernes, 15 de marzo 2024, 12:36

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UGT Servicios Públicos Salamanca advierte de la situación laboral que se está viviendo en la empresa de jardines del Ayuntamiento de Salamanca, Talher, «con despidos, excedencias y bajas laborales sin que desde la empresa ni el comité de empresa se informe de los motivos de condicionan esas situaciones».

En las últimas elecciones sindicales, UGT entró en el comité de empresa con dos delegados y desde la llegada de este sindicato a la representación laboral en la empresa Talher se ha pedido información para conocer, en profundidad, las condiciones laborales que se vive en la adjudicataria de los jardines de Salamanca, «sin que se haya obtenido respuesta ni por la parte empresarial ni por el comité de empresa».

Sin embargo, la evidencia constata una situación: «En los últimos meses se han producido despidos sin demasiada justificación, excedencias voluntarias relacionadas con las presiones laborales a las que se ven sometidos los trabajadores y bajas médicas».

Ante ello, UGT Servicios Públicos ha solicitado reuniones con el gerente de la empresa, sin contestación, e información por escrito al presidente del comité de empresa, sin que se haya obtenido ninguna respuesta.

Así, UGT Servicios Públicos hace hincapié en «la necesidad, y obligatoriedad, de que todos los delegados sindicales de Talher tengan información sobre la situación de los trabajadores, por lo que no cejarán en su empeño por responder al apoyo recibido por este sindicato en las últimas elecciones sindicales y seguirá insistiendo en recabar toda la información para conocer de primera mano la situación laboral de la empresa que gestiona los jardines».

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