Denuncian el grave deterioro de la sanidad pública en la comarca de Ciudad Rodrigo

UGT Servicios Públicos Salamanca denuncia la grave situación de deterioro que sufre la atención sanitaria en la comarca de Ciudad Rodrigo, que afecta tanto a la atención de los profesionales como a los propios ciudadanos.

Desde este sindicato se advierte de que «se ha condenado a la sanidad pública de esta comarca a una segunda categoría debido a la dejadez por parte de la Administración, su falta de previsión y gestión, así como ante la nula respuesta a las reiteradas reclamaciones», señala el sindicato en un comunicado.

Por ello, desde UGT se exige a la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León y a las gerencias implicadas que tomen medidas urgentes para revertir una situación muy preocupante para la ciudadanía, ya que «falta personal estable, no se hace un uso eficiente de los recursos técnicos disponibles» y se reclama la «reanudación inmediata de servicios quirúrgicos esenciales y cumplimiento de las inversiones prometidas». «La salud de la población de Ciudad Rodrigo no puede seguir siendo ignorada», se lamentan.

UGT Servicios Públicos denuncia que la situación es ya «insostenible», fruto de una política sanitaria «de abandono y falta de responsabilidad». Las continuas advertencias y peticiones del sindicato han sido «ignoradas» y, mientras tanto, «los profesionales sanitarios se enfrentan a una presión creciente, falta de medios y organización», unido a que las «las consecuencias de una gestión negligente que sufren los ciudadanos».

El sindicato señala, como casos concretos, que en municipios como Monsagro, Saelices el Chico, Tenebrón y Guadapero llevan más de dos años y medio sin médico de equipo asignado. La Consejería de Sanidad ha optado por una «solución ineficaz: cubrir estos centros con médicos de área, quienes acuden cada día uno distinto, lo que impide el seguimiento continuado de los pacientes».

Esto rompe, a juicio de UGT Servicios Públicos, los principios de la Atención Primaria: cercanía, conocimiento del historial clínico y confianza profesional-paciente. Además, genera una enorme presión sobre las enfermeras y los propios médicos, que trabajan sin continuidad ni coordinación efectiva. Por ello, «desde UGT hemos exigido a nivel regional una zonificación adecuada de las zonas de llamamiento de bolsa, permitiendo que profesionales interesados puedan optar por estos destinos y se cubran las plazas de forma estable. Las malas condiciones laborales están directamente relacionadas a la falta de médicos», se agrega.

El sindicato se fija también en el caso de los retinógrafos, ya que en la actualidad hay en Salamanca cuatro, de los que solo uno, el de Ciudad Rodrigo, está en uso. Pese a contar con enfermeras formadas para realizar estas pruebas, la Consejería de Sanidad ha decidido «compartir el equipo operativo con Béjar en lugar de activar los aparatos que llevan meses inutilizados». Esta decisión refleja una «preocupante descoordinación y un desprecio absoluto por los recursos ya existentes».

Respecto al Servicio de Oftalmología, UGT Servicios Públicos señala que desde el año 2020 no se realizan intervenciones de cataratas en Ciudad Rodrigo. Según la Gerencia, la causa es la «modernización de los sistemas», pero ya han pasado más de cuatro años sin que se restablezca este servicio básico. Esta situación no solo perjudica la «salud visual de los pacientes, sino que refuerza la sensación de abandono y de ser ciudadanos de segunda».

Otro de los servicios maltratados por la Administración es el de Emergencias. En 2022, la Gerencia de Emergencias anunció una inversión para mejorar las instalaciones y zonas de descanso del personal (colchones, mobiliario, etc.). Sin embargo, en estos momentos «no se ha realizado ninguna mejora» y el personal trabaja en «condiciones precarias, con material roto y desgastado y sin las mínimas condiciones para un servicio de urgencia que requiere plena operatividad».

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