Crece la oferta de empleo este verano en Salamanca: más de 1.000 vacantes y los puestos más solicitados
Respecto al verano anterior, la provincia experimenta un aumento en la oferta de empleo y algunos cambios en el ranking de los perfiles más demandados
El empleo en Salamanca muestra signos positivos durante el verano de 2025, con un aumento notable en las vacantes y una diversificación en los sectores que demandan profesionales. El mes de julio ha sido un mes clave para el mercado laboral provincial, donde se observa un crecimiento en oportunidades tanto para perfiles tradicionales como para nuevos sectores tecnológicos.
El portal de empleo en España Infojobs, ha registrado un total de 1.251 vacantes de empleo en Salamanca durante el mes de julio de 2025. Esta cifra supone un crecimiento del 8,6% respecto al mismo mes del año anterior (1.152 vacantes), y un aumento del 28,2% con respecto a junio de 2025 (976 vacantes).
Por sectores, comercial y ventas lidera con 324 ofertas, un 23,7% más que en julio de 2024, seguido de atención al cliente con 208 vacantes, que crece un 51,8% interanual. Entre los sectores con mayor crecimiento destaca informática y telecomunicaciones, que alcanza las 76 vacantes, un espectacular aumento del 1.420% respecto a junio y un 72,7% frente a julio de 2024. Calidad, producción e I+D también destaca con un crecimiento del 137,5% respecto al mes anterior y un aumento del 31% respecto a julio de 2024, situándose en 38 vacantes ofertadas.
Otros sectores relevantes son venta al detalle con 72 vacantes (+188% respecto a julio de 2024), profesiones, artes y oficios con 75 (-9,6%), educación y formación con 68 (-11,7%), sanidad y salud con 49 (+88,5%), turismo y restauración con 40 (-42,9%), y compras, logística y almacén con 53 (-1,9%). Destacan también administración de empresas con 34 vacantes (+142,9%), recursos humanos con 3 (+200%), mientras que inmobiliario y construcción (6), finanzas y banca (4), marketing y comunicación (3), sector farmacéutico (2), legal, diseño y administración pública muestran cifras más bajas o decrecientes.
En contraste, algunos sectores como compras, logística y almacén o finanzas y banca registran descensos interanuales.
En cuanto a los profesionales más demandados en Salamanca durante julio, teleoperadores y teleoperadoras encabezan la lista con 399 vacantes. Le siguen peones de la industria manufacturera con 94 ofertas, agentes de servicio de atención al cliente (77), agentes inmobiliarios (70) y profesores particulares (50). Otros perfiles en demanda incluyen dependientes, mozos de almacén, delegados comerciales, operadores de carretilla elevadora y conductores de vehículos de reparto.
Estos datos reflejan no solo una recuperación y dinamismo en el mercado laboral de Salamanca, sino también el impacto positivo que el verano tiene en la generación de empleo. La temporada estival impulsa especialmente los sectores de comercial, atención al cliente, turismo y venta al detalle, donde se concentran muchas de las nuevas oportunidades laborales, consolidando julio como un mes clave para la creación de empleo en la provincia.
