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Dos agentes de la Policía Local de Santa Marta S.H

Denuncian represalias en la Policía Local de Santa Marta de Tormes y olvido por parte del ayuntamiento

UGT Servicios Públicos Salamanca denuncia el olvido político y laboral que infringe el actual equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Santa Marta de Tormes hacia la Policía Local de la localidad

Jueves, 15 de mayo 2025, 09:27

UGT Servicios Públicos Salamanca denuncia el olvido político y laboral que infringe el actual equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Santa Marta de Tormes hacia la Policía Local de la localidad, así como las represalias a las que somete a sus agentes.

Según este sindicato, el alcalde de Santa Marta de Tormes, David Mingo, ha abierto expedientes sancionadores a miembros de la Policía Local, utilizando medios invasivos de control de dudosa legalidad, que, además de ser infundados, presentan defectos de forma y ya han sido denunciados por los agentes. «Estos expedientes han generado malestar entre los agentes y están repercutiendo negativamente en su salud», han advertido.

Los expedientes son, segúnel sindicato, represalias con un trasfondo, «premeditado con antelación», al nombrar instructores a miembros de otra plantilla, «encubriendo dejaciones de la Jefatura en estos expedientes», así como a varias sentencias judiciales perdidas por el Ayuntamiento de reclamaciones ejercidas por los trabajadores.

Además, el concejal delegado de Policía del Ayuntamiento de Santa Marta de Tormes desdeña el trabajo de la Policía Local, al no dotarla de personal suficiente a las necesidades de la localidad, así como de medios materiales para el normal desarrollo de su trabajo. Así, los equipos informáticos están obsoletos, o los programas indispensables para la actuación policial no funcionan, al haber caducado sus licencias.

«Las instalaciones se encuentran en un estado lamentable, con goteras, malos olores o cucarachas; y hay vehículos que ni siquiera pasan la ITV». «El concejal de Policía no respeta acuerdos plenarios referidos a las circulares de personal, interpreta los derechos de los trabajadores por incapacidad temporal u otras necesidades, como absentismo al trabajo. No respeta el convenio actual del año 2002, ni tiene voluntad de actualizarlo y mejorarlo, interpreta los servicios extraordinarios como necesidades del servicio en detrimento de los descansos de los trabajadores», ha destacado el sindicato.

En concreto, según UGT Servicios Públicos, se está excluyendo del sistema de vacaciones a los agentes en situación de incapacidad temporal, «vulnerando con claridad los derechos de los trabajadores». «Los pocos avances adquiridos en las negociaciones, son gracias al apoyo de sus compañeros de gobierno, que muestran otra actitud más progresiva y comprensiva, del caos que está generando con su mala gestión de personal y medios», ha concluido el sindicato.

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